Vores medarbejdere

Euromaster Danmark er en del af Euromaster, Europas største dæk- og autoservicekæde med flere end 2.400 autoværksteder og 2.600 mobile enheder i 17 europæiske lande.


Hver dag hjælper vi vores mange kunder med dæk og service til alle typer af køretøjer - små som store. Og meget større.



11.800 medarbejdere får det til at ske hver eneste dag

 .. Og i morgen gør vi det igen! I Danmark kan du møde cirka 225 af de 11.800 medarbejdere, som alle brænder for dæk og autoservice. Cirka - fordi antallet af medarbejdere svinger lidt efter sæsonerne, men uanset længden af vores samarbejde, sætter vi altid pris på hver og én.




 

Euromaster - Dæk, autoservice og rådgivning til dig og din bil!
Euromaster - Dæk, autoservice og rådgivning til dig og din bil!


Du er i gode hænder - hos vores eksperter i dæk!

På vores 32 Euromastercentre kan du blandt andet møde vores engagerede mekanikere, montører, kontormedarbejdere og centerledere. Her lever og ånder vi for dæk og autoservice, så vi kan give dig den allerbedste service og rådgivning fra start til slut.


Vi holder det, vi lover, og det er vores vigtigste opgave at hjælpe dig videre og altid holde dig kørende - uanset om du er privatkunde eller erhvervskunde, og uanset det køretøj du har.

I hverdagen mærker vi i høj grad, at vi er en del af en stor organisation, som er 100% ejet af Michelin. Vores tilstedeværelse i så mange forskellige lande gør, at vi altid har den nyeste viden, og i Euromaster gør vi meget ud af at dele vores viden gennem hele organisationen og på tværs af landegrænser.


Du kan læse meget mere om vores historie og Michelin her.


 

Vi er ejet af Michelin - Euromaster Danmark
Vi er ejet af Michelin - Euromaster Danmark

Vores medarbejdere





"Vi er stolte af at have en arbejdsplads, hvor vores medarbejdere har lyst til at være et helt arbejdsliv."





 

210 års jubilæum

Hos Euromaster kan vi heldigvis tit fejre, at vi har kollegaer, der har været hos os i ti år eller længere.


2017 var dog i særdeleshed et dejligt år for os,
hvor vi bare i løbet af efteråret samlet kunne fejre
210 års jubilæum for ti dygtige og dedikerede 
medarbejdere. En af jubilarerne, vi kunne fejre,
var Jørn i Horsens, som i 2017 havde været hos os gennem hele 40 år.




Vi har højt til loftet

"Vi er stolte af at have en arbejdsplads, hvor vores medarbejdere har lyst til at være i et helt arbejdsliv. Det fortæller os, at vi er en attraktiv arbejdsplads."


"Det er fantastisk at vide, og jeg mærker den loyalitet hos vores medarbejdere, uanset hvor jeg kommer frem i landet", fortæller Christina Bentzen,
HR-chef i Euromaster Danmark.


"Det er meget vigtigt, at vi har en arbejdsplads,

hvor du har lyst til at møde på arbejde hver morgen sammen med alle dine kollegaer. Vi har altid en

god omgangstone med respekt for hinanden - og sidst, men ikke mindst, så er der højt til loftet."


 

Christina Bentzen fra HR - At arbejde hos Euromaster Danmark
Christina Bentzen fra HR - At arbejde hos Euromaster Danmark

Christina Bentzen, HR Manager

+45 40 29 05 63

gen.dk.job@euromaster.com


 


✔️ Mød en medarbejdere i centrene

✔️ Mød en medarbejder i salg og administration

✔️ Søg et job hos Euromaster her



Vi glæder os til at høre fra dig!

 

Vi har glade medarbejdere og glade kunder

Glade medarbejdere er lige så vigtigt som glade
kunder, for det ene er lig med det andet. Derfor
er vores medarbejdere i lige så gode hænder,
som vores kunder er.


Vi sikrer altid, at vores medarbejdere kan udvikle
sig hos os. Det sker gennem uddannelse, men
også gennem opfølgning på vores årlige trivsels-
og medarbejdertilfredshedsundersøgelser.
Hvert år udvælger eller opretter vi en række
relevante uddannelser til vores medarbejdere, 
som vi samler i et stort uddannelseskatalog. I
samarbejde med nærmeste leder kan alle
medarbejdere så vælge de uddannelser, der
er interessante og relevante for dem.


Hvert år reviderer vi dette udbud af kurser og
uddannelser efter behov og ønsker blandt vores
medarbejdere. På den måde sikrer vi, at vores
medarbejdere altid har den seneste viden om dæk
og autoservice inden for alle vores seks segmenter,
så vores kunder altid er i gode hænder.


I Euromaster Danmark er vi ca. 225 medarbejdere

- fordelt på 32 autoværksteder og et hovedkontor
 og andre
, der har hele landet som sin arbejdsplads.



 



"Fællesskab, tryghed og muligheder er vores vigtigste nøgleord. Vi vil have, at vores medarbejdere er glade - og
det giver også glade kunder."





 

Får du lyst til at tage Euromasterhatten på?

Vi søger altid en ny, dygtig medarbejder, som brænder for kvalitet, glade kunder og at være
en god kollega. 


Som medarbejder i Euromaster får du mulighed
for at få en karriere i en stor, international virksomhed. Du får kollegaer på tværs af landet
og ofte også på tværs af landegrænser. Du får en viden, der både bevæger sig hele vejen ned sig gennem organisationen og Europa, og du
får et stort netværk.


Din hverdag foregår primært i et center, på landevejen eller på kontoret, men for mange af vores medarbejdere er det en kombination.


Derudover kommer kursusdage, messedage eller medarbejderdage, hvor alle vi medarbejdere mødes, så vi kender hinanden af ansigt, og ikke mindst så vi kan dele vores viden.


Send os meget gerne en uopfordret ansøgning - også selvom der ikke lige er en ledig stilling online med dit navn på.
 

Centerleder, mekaniker og montør - Job hos Euromaster - Dæk og autoservice
Centerleder, mekaniker og montør - Job hos Euromaster - Dæk og autoservice




Det er Euromaster Danmark

I 2018 havde vi 18 medarbejdere, som runder mere
end ti års jubilæum hos os, som er fordelt på både medarbejdere fra centrene, administrationen og vores sælgere på landevejen. 


I efteråret 2017 havde vi 72 medarbejdere på videreuddannelse - og i 2018 er vi mindst 80 medarbejdere afsted. 



Uddannelse er meget

.. men et godt sammenhold og spændende
oplevelser er mindst lige så godt. Derfor sender
vi i løbet af 2019 også to heldige vindercentre til
Italien på en helt unik personaletur.


Her skal gruppen blandt andet besøge Pirellis
fabrik i Milano, og de skal nyde en god italiensk
fodboldkamp. Tidligere har nogle af vores
medarbejdere også deltaget på rejser til blandt andet Le Mans.


I Euromaster Danmark tilbyder vi naturligvis
vores medarbejdere en god pensionsordning,
sundhedsforsikring og andre medarbejderfordele,
ligesom vi tager rigtig god hånd om alle vores
medarbejdere med vores syge- og stresspolitik,
som vi løbende opdaterer. Vi prioriterer en rigtig god
balance mellem arbejdsliv og familieliv.



Vi er en del af Michelin

Vores medarbejdere er jævnligt på kurser, ofte i udlandet, så vi altid kan have den nyeste viden inden for vores branche. Sidste år var nogle af vores agrospecialister eksempelvis på kursus sammen med Michelin, hvor de blandt besøgte Michelins agrofabrik syd for Paris.


Her kunne de opleve fabrikkens produktion af landbrugsdæk på nærmeste hold og se, hvordan personalet håndbygger det enkelte dæk lag for lag. Med denne unikke oplevelse af fabrikken og arbejdet på tæt hold kan vi også yde vores kunder den bedste service.


I 2018 sendte vi også en stor gruppe af vores
medarbejdere til Michelins fabrik af lastvognsdæk.


Fælles for vores Michelinkurser er, at vores
medarbejdere får et unikt indblik i Michelins
processer, og hvor de oplever produktionen og
kardinalreglerne på nærmeste hold. Det giver en
god og solid førstehåndsviden, som de kan give
videre til kunden ude i centrene eller i marken.

findCenter

Find Euromastercenter